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  • 营销总监

    1、根据公司任务制定本部门销售计划,全面负责市场开拓,日常经营管理工作;
    2、有独立组建和管理优秀的销售团队的工作经验,建立销售激励措施,培养优秀的销售人员;
    3、指导和监督部门商务人员进行市场开拓、客户开发和维护、策划营销活动和执行、部门考勤和报表、履行销售活动,完成销售任务,不断扩大市场份额;
    4、根据公司战略或阶段性市场战略,依据财务制度制定或审核销售各部行销策略,预算或审核分配销售费用,审批销售各部的各项费用;
    5、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策,消费者促销政策,活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏;
    6、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同,协议给以指导,审核和签批。负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
    7、具备优秀的商业头脑及市场敏感度、判断力,带领团队高效执行,落实各项销售目标与计划。了解和掌握市场动向,谈判技巧、沟通表达与应变能力强,具有强烈的责任心,有创新、有毅力、实战派;
    8、制定团队培养计划,有效提升本部门商务人员的销售技能,优化团队结构;
    9、具备6年以上营销管理岗位工作经验,从事AR教育培训业相关行业者优先;

    任职资格:
    1、专业性:熟悉公司客户的情况,熟悉本行业的状况和发展趋势;熟悉市场营销工作性质;
    2、有较强的谈判能力、沟通协调能力;
    3、费用预算,能合理利用和保障公司资源;
    4、有较强的市场策划能力,有良好的语言表达能力和培训能力;
    5、有较强的团队管理能力;
    6、市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;
    7、一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。

    招聘人数:
    1人

  • 销售经理

    负责市场调研及营销工作,有独立拓展业务的能力,负责销售渠道和客户管理。

    任职要求:
    1、领导、协调能力强,责任心强,人品正直;
    2、有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力;
    3、能适应出差。

    招聘人数:3人

  • 国际商务助理

    1.负责搜集海内外客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    2.协助进行海外推广工作,实现各推广阶段的推广目标;
    3.处理海外客户的邮件电话等咨询,并进行后续跟踪;
    4.完成公司领导交办的其他各项任务。

    任职要求:
    1.大学本科以上学历,英语专业八级或同等水平,能用英语与客户电话沟通洽谈业务;
    2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4.有市场、销售或客户服务工作经验者优先。

    招聘人数:1人